栃木/宇都宮で人事労務に特化した社会保険労務士法人が「経営者と労働者の人事労務のお悩み」をゼロにするお手伝いをいたします

親身になって労務関係の相談に乗っていただけます。最近の労働者はネットで検索したり労基に相談したりしますが、法的根拠を示して説得できるので大変心強いです。

労務管理と会計はそれぞれ重要です。これらが一体化してサポートいただけるという点がメリットです。「ワンストップサービス」ですし、「ノンストップサービス」でサービス提供いただけます。

一番は繋がりたいときにすぐに繋がれる点がポイントです。社会保険労務士法人アミック人事サポートさんは2,3年前からチャットを導入されましたが、これは便利でした。私は前職でチャットを使っていましたが、他の

私は多く語れない人間なのですが、白黒はっきりさせたい性格です。解決したい課題があったときに相談相手になってもらい、解決に向けて道筋を明確にしていただけます。

スタッフの働きやすさや良い人材を確保するために労働環境を最初の段階から整備したいと考えました。オリエンテーションではスタッフに労働契約書やクリニックのルールについて専門家からご説明いただき私自身、勉強

やっぱり、畑違いのことは専門家にお任せした方が良いです。想像以上に作業や確認事項が細かくて、しっかりやってくれるなとも思いました。仕事の性質上、一歩間違えると大変なことが起こってしまうので、丁寧な対応

以前はスタッフの労働条件や労務管理がもやっとした感じで、働き方改革への対応も分からない状況でしたが、 分かりやすく教えていただけて、改善していくことが出来ました。

人事、労務等の枠組み関係なしに当医院に寄り添って頂けているように勝手に思い込んでおり安心して気軽に相談させて頂いています！ 担当の方々は“作業”だけでなく気持ちを汲んで助けてくれる頼りになる方です。

どんな些細なことでも迅速、丁寧に対応していただいており信頼しています。自分の知識が乏しく、経営してく中で一人では対応できないと思ったため、気軽に相談できる社会保険労務士を求めていました。 接遇研修では

人事関連では様々な問題がありましたが、一つ一つ解決しながら進めて来れて良かったと思います。誠実にやっていただいているので助かります。特にこちらが相談したことに対して解決策を見つけてくださるので助かりま

あらゆる労務に関する相談事に対応いただけました。開業時、自分では分からなかった保険手続き等をやっていただきました。 労務に関する知識が全くなかったのですが、困りごとや疑問点等は全て解決出来ました。

レスポンスが良く、痒いところに手が届きます。いつでもチャットワークで相談できることはいいですね。

スタッフは接遇研修を受けたことがなく初めてのことで戸惑っていたので、教えていただいて良かったです。また既存のスタッフの振る舞いがスタンダードになっているので、新しく入職するスタッフのレベルも自然に上が

”何がわからないかわからない”状態から脱却できました。 コロナ禍であっても、WEBでのレクチャーや、Chatworkでシームレスかつ迅速なサポートが受けられました。 就業規則の作成・雇用契約書の作成な

社会保険労務士を契約すると、従業員との関係がスムーズになって良いと思います。ホワイト企業化し、労使ともに仕事がしやすい環境で安心に働けるのでメリットが多いです。

法的な面や補償的な面も明確になり、スタッフが安心かつ楽しそうに取り組むことができるようになりました。