栃木/宇都宮で人事労務に特化した社会保険労務士法人が「経営者と労働者の人事労務のお悩み」をゼロにするお手伝いをいたします

開業医パック-開業時の人事労務整備-

開業時に必要な人事労務整備は

専門家にまるっとお任せして本業に集中

このようなお悩みはございませんか?

①開業を検討しているが初めて従業員を雇用するため何をすればいいかわからない

②自分自身の保険関係をどうすればいいかわからない

③定着する医院にしたいが、どうすればいいかわからない

「開業医パック」は、上記のようなお悩みを解決いたします。

開業までに絶対にしないといけない5つのこと

①全スタッフの労働契約書の作成・完成

②全スタッフ数10人以上の場合は、就業規則作成・届出
※開業当初のトラブル防止のため、スタッフ10名未満でも作成推奨

③先生、ご家族、職員の加入保険の確認および加入

④全スタッフの労災・雇用保険(・社会保険)の加入

⑤36協定届出 ※職員代表選定

これらのことは外部にご依頼しなかったとしても、先生ご自身で確実に取り組まないといけないことです。開業は、「労働者」から「経営者(個人事業主)」になるということなので、着実に準備を進めていきましょう。

開業に向けた人事労務整備スケジュールイメージ

医院経営のためには1ヵ月前までに取り組まないといけないことが多数あります。スケジュールを組み、抜け漏れのないよう準備を進めることを推奨します。

当事務所のサポートと料金

3プランご用意しておりますので、お好きなプランをお選びいただけます。

※表示の金額は税別価格(税抜)です。

開業医パックにご興味のある方へ

3つのお問い合わせ方法をご用意しておりますので、ご都合のよろしい手法でお問い合わせください。

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執筆者情報
社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表社員 高橋友恵
保有資格社会保険労務士
専門分野人事労務
一言2004年アミック労務管理事務所を開設。2011年に株式会社日本医業総研にて人財コンサルティング部マネージャーとして人事コンサルティング・接遇講師・院内業務改善コンサルティング等を実施後、2016年に社会保険労務士法人アミック人事サポートを設立。予防提案型の労務管理支援を得意とし、開業から事業承継までこれまで300件以上の関与実績がある。日経ヘルスケア・クリニックばんぶう・ナースマネージャーなどの雑誌での執筆やセミナー講師歴も多数。「経営者と労働者が抱える人事労務の悩みをゼロに」をモットーにお客様に寄り添った人事労務サポートを行っている。
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