社会保険労務士法人アミック人事サポート|栃木県宇都宮市で人事労務に特化した社労士

  • 【クリニック40名】無断欠勤の対策と自然退職への対応

    課題(労務状況・相談時の状況) あるクリニック(従業員数40人)では、従業員が無断欠勤を続け、どのように対応すべきか困っていました。無断欠勤の対応は労務管理において非常に難しい課題であり、適切な対応を怠るとトラブルを招く […

  • 【歯科診療所5名】年次有給休暇管理簿の整備

    課題(労務状況・相談時の状況) そろそろ親子間承継を行おうと考えているところ、年次有給休暇が使えないのはおかしいと職員から申し出がありました。父親の代では欠勤しても遅刻しても給与控除を行わなかったため、実質的には年次有給 […

  • 【歯科診療所10名】育休取得に活用できる助成金支援

    課題(労務状況・相談時の状況) 歯科衛生士が妊娠したため、今後の手続きについて社労士に相談したところ、活用できる助成金があると聞いてお願いすることにしました。助成金は複雑なので、ピックアップして案内してもらえると取り組む […

  • 【歯科診療所5名】無断で行う休日のレセプト請求業務

    課題(労務状況・相談時の状況) レセプト請求のために、日曜日に勤務したい申し出がありましたが、翌日勤務時間を確認したところ、休憩なしで10時間も働いていました。休日は割増率も高いのでこれは続けて欲しく無いと思い対策を相談 […

  • 【歯科診療所5名】医療事務の資格取得費用の補助

    課題(労務状況・相談時の状況) 医療事務の資格取得をしたいがその為の資金がないと相談してきた職員のために、事業主がその費用を負担してあげたいと思うも、念の為、問題点の確認のため社労士へ相談。この職員は勤続3ヶ月程度。就業 […

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