栃木/宇都宮で人事労務に特化した社会保険労務士法人が「経営者と労働者の人事労務のお悩み」をゼロにするお手伝いをいたします

【歯科診療所10名】育休取得に活用できる助成金支援

課題(労務状況・相談時の状況)

歯科衛生士が妊娠したため、今後の手続きについて社労士に相談したところ、活用できる助成金があると聞いてお願いすることにしました。助成金は複雑なので、ピックアップして案内してもらえると取り組むことができます。

ご提案の内容

・助成金支援

・労務相談顧問

解決後の結果

ピックアップした説明により、代替要員の確保であれば取り組めることが分かりました。助成金の説明を通じて、育休の制度も深く理解することが出来ました。

本件のポイント

助成金は知っていると活用できることが分かっていても内容が煩雑で難解なものが多いです。スケジュールに余裕をもって専門家にご相談いただくことが重要です。

執筆者情報
社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表社員 高橋友恵
保有資格社会保険労務士
専門分野人事労務
一言2004年アミック労務管理事務所を開設。2011年に株式会社日本医業総研にて人財コンサルティング部マネージャーとして人事コンサルティング・接遇講師・院内業務改善コンサルティング等を実施後、2016年に社会保険労務士法人アミック人事サポートを設立。予防提案型の労務管理支援を得意とし、開業から事業承継までこれまで300件以上の関与実績がある。日経ヘルスケア・クリニックばんぶう・ナースマネージャーなどの雑誌での執筆やセミナー講師歴も多数。「経営者と労働者が抱える人事労務の悩みをゼロに」をモットーにお客様に寄り添った人事労務サポートを行っている。
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