「経営リスク削減のためにも、定着率向上のためにも労務リスクを削減したいが、何から手をつければいいかわからない」、「働き方改革関連法、その他労働法の改正に対応できているか不安」という経営者・人事労務担当者の方はまずは「労務監査」で現状を可視化することを推奨いたします。
<7月共催開催>人事評価制度の見直しでこまったさんを組織の戦力に変える
![](https://tochigi-jinji-roumu.com/wp-content/uploads/2024/07/72a2b243d48dc0550614ce6b18026aea.jpg)
セミナー概要
~ こまったさん改革 ~
人事評価制度の見直しでこまったさんを組織の戦力に変える
当日は、一方通行のセミナーではなくご視聴者様からのコメントなども拾いながら、トークセッションパートも予定しております。
人出不足が顕著な今の時代にこそ、働きたいと思えるような組織にするための採用と教育を考えてみませんか?
ご興味ありましたら、是非ご参加ください。
開催日
2024年7月24日(水)20:00~21:00
講師
社会保険労務士法人アミック人事サポート
代表社員/社会保険労務士/医療労務コンサルタント 高橋友恵
株式会社soeasy
取締役/伊藤 彰洋 様
株式会社soeasy
広報/エバンジェリスト/モデレーター 小菅 隆太 様
費用
無料
会場
オンライン
お申し込み方法
セミナーお申し込みは下記URLからお願いいたします