栃木/宇都宮で人事労務に特化した社会保険労務士法人が「経営者と労働者の人事労務のお悩み」をゼロにするお手伝いをいたします

【顧問先様限定】6月個別相談会「試用期間中のトラブル対策」

2022.06.07 セミナー情報

従業員の入れ替わりのタイミングは要注意!

発生しやすい試用期間中の

トラブル事例と対策を解説

無料『個別』相談会開催のお知らせ

試用期間に関する経営者からのよくあるご相談内容

□ 試用期間の前に1週間や1日のトライアル勤務はできるのか?

□ 試用期間の従業員が給与振り込み先を提示しないまま来なくなった場合は

  給与の支払いはしなくていいのか?

□ 遅刻が多いなど勤務態度に問題がある試用期間中の従業員の給与を下げることは可能か?

□ 本採用せずに契約期間を終了したい場合、解雇にしないためにはどうすればよいのか?

□ 優秀な従業員が定着しやすい試用期間の適切な使い方とは?

相談会でお伝えできること

① 最低限知っておくべき試用期間の法律知識

② 会社が不利益を被らないために決めておくべき試用期間のルール

③ 試用期間中や終了後に従業員とトラブルにならないための対策

開催日

・2022年6月22日(水)14:00~17:00 の間で1枠30分間

 ※別日や別時間帯をご希望の場合はご相談ください。

講師

・社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表 社会保険労務士 高橋友恵 

費用

無料

会場(開催方法)

オンラインもしくは事務所にお越し頂き実施致します。

お申し込み方法

お申し込みは下記URLからお願いいたします。

https://forms.gle/Xopz94iXqUsyeBSEA

 

 

 
執筆者情報
社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表社員 高橋友恵
保有資格社会保険労務士
専門分野人事労務
一言2004年アミック労務管理事務所を開設。2011年に株式会社日本医業総研にて人財コンサルティング部マネージャーとして人事コンサルティング・接遇講師・院内業務改善コンサルティング等を実施後、2016年に社会保険労務士法人アミック人事サポートを設立。予防提案型の労務管理支援を得意とし、開業から事業承継までこれまで300件以上の関与実績がある。日経ヘルスケア・クリニックばんぶう・ナースマネージャーなどの雑誌での執筆やセミナー講師歴も多数。「経営者と労働者が抱える人事労務の悩みをゼロに」をモットーにお客様に寄り添った人事労務サポートを行っている。
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