栃木/宇都宮で人事労務に特化した社会保険労務士法人が「経営者と労働者の人事労務のお悩み」をゼロにするお手伝いをいたします

医療法人YY会摂食支援センター ミヤシタデンタルクリニック様

貴社の理念や事業についてお教えください。

地域に密着した診療、訪問歯科、子供から年配の方まで幅広く診療させて頂いております。

社会保険労務士にお願いしようと思ったきっかけ

我々は長いこと歯科医師で勤務したことはありますが、開業は初めてです。自分たちが雇用する側になるのも初めてですので、従業員を雇用する上で、自分たちが今まで働く中で感じたいわるゆブラックのような雇用をこれから雇用する従業員には感じていただきたくないため、専門家である社労士にアドバイスを頂きながら安心した職場を作りたいと思ったためお願いしました。

どんな社会保険労務士を求めていましたか?

開業するにあたって、右も左も分からない状態でした。もちろん労働基準法も分かりませんでしたので、初歩的なことでも気軽に相談できる社労士を探していました。

なぜ「社会保険労務士法人アミック人事サポート」を選んで頂けたのでしょうか?

紹介です。

社会保険労務士法人アミック人事サポートと契約して良かったことは何でしょうか?

チャットワークなどを通じて、直ぐに分からないところが聞けるところです。

アミック人事サポートと出会う前はどんな困りごとがありましたか?(労務監査)

労働基準法などの法律は分かりにくく、どうしたら従業員が安心して働ける労務管理ができるのか不安でした。

その困りごとに対してアミック人事サポートからの提案はどのようなものでしたか?

労務監査を通して、日常の労務管理方法や就業規則についてのチェックとアドバイスをして改善するところを見つけ出し、安心な労務環境を作りましょうというご提案でした。

労務監査を実施されましたが、結果を見ていかがでしたか?

最初、診断結果を見たときの心境は、改善するか所については早急に改善しないといけないなと感じました。

社会保険労務士法人アミック人事サポートに今後期待することは何でしょうか?

今後法人になっていく予定なので、もっと細かく、しっかりやっていかないといけない場面が増えると思いますので、継続的にアドバイスいただけると助かります。

HPご覧の方に一言お願いします

社会保険労務士を契約すると、従業員との関係がスムーズになって良いと思います。ホワイト企業化し、労使ともに仕事がしやすい環境で安心に働けるのでメリットが多いです。

 

ご協力

医療法人YY会摂食支援センター ミヤシタデンタルクリニック

院長 宮下照展先生

副院長 宮下有希先生

HP https://www.miyashita-dentalclinic.com/

執筆者情報
社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表社員 高橋友恵
保有資格社会保険労務士
専門分野人事労務
一言2004年アミック労務管理事務所を開設。2011年に株式会社日本医業総研にて人財コンサルティング部マネージャーとして人事コンサルティング・接遇講師・院内業務改善コンサルティング等を実施後、2016年に社会保険労務士法人アミック人事サポートを設立。予防提案型の労務管理支援を得意とし、開業から事業承継までこれまで300件以上の関与実績がある。日経ヘルスケア・クリニックばんぶう・ナースマネージャーなどの雑誌での執筆やセミナー講師歴も多数。「経営者と労働者が抱える人事労務の悩みをゼロに」をモットーにお客様に寄り添った人事労務サポートを行っている。
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