栃木/宇都宮で人事労務に特化した社会保険労務士法人が「経営者と労働者の人事労務のお悩み」をゼロにするお手伝いをいたします

株式会社CafeFUJINUMA様

貴社の理念や事業についてお教えください。

NEW STANDARD From OYAMA

小山を世界の新しい基準にする

小山から新しいことにチャレンジして、唯一無二の面白い街にしていくことが僕らの事業の根幹にあります。

More than Just Coffee.
An Expression of culture.
Original from Gionjo ST.

我々はコーヒーだけじゃない。
祇園城通りから独自の文化を表現していく。

社会保険労務士にお願いしようと思ったきっかけ

お客様のご紹介です。

どんな社会保険労務士を求めていましたか?

アミック人事サポートさんに出会うまで社労士というものを知りませんでした。私にとっての社労士は高橋さんが全てです。

社会保険労務士法人アミック人事サポートと契約して良かったことは何でしょうか?

いいことしかありません。
最近の出来事としては、労基署の臨時検査が入ったことがありましたが、普段からの指導していただいているお陰であわてることもなく堂々と対応できましたし、結果何も是正勧告が無く終わってよかったです。

社会保険労務士法人アミック人事サポート(担当者)について、印象はいかがでしょうか。

オンとオフがはっきりしています。仕事の時は誰よりも凛としていて、何を聞いても答えてくれて、社労士の鏡です。

労務相談顧問・労務監査顧問を契約されて良かったことは何でしょうか?

チャットワーク等で気軽に問いかけたら、すぐに回答頂けるのでとても助かります。

社会保険労務士法人アミック人事サポートに今後期待することは何でしょうか?

これからも今まで通り、組織が大きくなっても近しい距離感で接していただけると相談しやすいです。

HPご覧の方に一言お願いします

どの担当の方も皆さんはきはきと明るく対応していただき、誰がついても信頼していただける素晴らしい会社です。

ご協力

株式会社 CafeFUJINUMA

代表取締役 藤沼英介
HP http://cafefujinuma.com/

執筆者情報
社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表社員 高橋友恵
保有資格社会保険労務士
専門分野人事労務
一言2004年アミック労務管理事務所を開設。2011年に株式会社日本医業総研にて人財コンサルティング部マネージャーとして人事コンサルティング・接遇講師・院内業務改善コンサルティング等を実施後、2016年に社会保険労務士法人アミック人事サポートを設立。予防提案型の労務管理支援を得意とし、開業から事業承継までこれまで300件以上の関与実績がある。日経ヘルスケア・クリニックばんぶう・ナースマネージャーなどの雑誌での執筆やセミナー講師歴も多数。「経営者と労働者が抱える人事労務の悩みをゼロに」をモットーにお客様に寄り添った人事労務サポートを行っている。
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