栃木/宇都宮で人事労務に特化した社会保険労務士法人が「経営者と労働者の人事労務のお悩み」をゼロにするお手伝いをいたします

有限会社マスヤマメディカル様

社会保険労務士にお願いしようと思ったきっかけ

創業者は初め自分の手で労務管理やそれに関する届出を行っていましたが、社員さんの人数が増え専門家の手を借りないと処理できなくなったため社労士をお願いしたと聞いています。
創業者から会社を引き継ぐ際、顧問社労士についてもそのままお願いすることにしました。

どんな社会保険労務士を求めていましたか?

薬局という業種上、女性社員さんが多い職場です。出産や育児などの手続きや社員さんからの相談が多く、制度に詳しくて分かりやすく説明してくれるような社労士だと助かると考えていました。

なぜ「社会保険労務士法人アミック人事サポート」を選んで頂けたのでしょうか?

女性社員が多い職場の制度に精通し、社員さんが損することなく制度を使えることができるのではないかと思いました。

社会保険労務士法人アミック人事サポートと契約して良かったことは何でしょうか?

労務管理に関しては知らないことだらけなので、最新情報や労務管理の対応など、いろいろ教えてもらえてよかったです。
経営理念に掲げている「従業員の幸せのため」には必要だと感じました。

社会保険労務士法人アミック人事サポート(担当者)について、印象はいかがでしょうか。

印象は、典型的なキャリアウーマン。家庭も仕事もバリバリしているという印象です。

労務監査を実施されましたが、結果を見ていかがでしたか?

労務問題が多い昨今ですので、リスクが低く定着率が高いという結果が分かってよかったのと同時に安心しました。

労務相談顧問・労務監査顧問を契約されて良かったことは何でしょうか?

労務相談に関しては、新型コロナ関連のことに関して、都度新しい情報を教えてもらえるため、安心できました。
社員さんから質問されたときに「顧問社労士に聞くからちょっと待って」とワンクッション置けることも良かったです。社員さんも専門家に確認してもらえることで安心に感じてくれていると思います。

社会保険労務士法人アミック人事サポートに今後期待することは何でしょうか?

末永いお付き合いをお願いします。

アミック人事サポートの労務監査をする前まではどんな困りごとがありましたか?

労務監査とはどのようなものかが監査中(聞き取り中)にわかり、やらなければいけないことがわかりました。この時点から、どうすれば良いかと困りごとが出てきましたがアミック人事サポートのおかげで無事解決することが出来ました。

労務監査で指摘が出たものに対して、アミック人事サポートの指導はいかがでしたか?

適切にアドバイスは続いております。おかげさまで日常業務は安心して続けられております。

労務監査の支援後、なにか成功体験を得られましたか?(良かったことなど)

良かったことは相談事が気軽に聞けて、信頼があることです。

HPご覧の方に一言お願いします

HPをご覧になった方で少しでも業務に不安を感じるようでしたら、安心かつ信頼のある社労士さんにおまかせするのも好いですね。
沢山の会社がありますが、その中でおすすめなのは即断即決で頼りになる社会保険労務士法人のアミック人事サポートです。
出会えたことに感謝しております。
ありがとうございました。

ご協力

有限会社 マスヤマメディカル
代表取締役 前橋 要宏 
取締役 前橋資子
HP https://m-medical.co.jp/

執筆者情報
社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表社員 高橋友恵
保有資格社会保険労務士
専門分野人事労務
一言2004年アミック労務管理事務所を開設。2011年に株式会社日本医業総研にて人財コンサルティング部マネージャーとして人事コンサルティング・接遇講師・院内業務改善コンサルティング等を実施後、2016年に社会保険労務士法人アミック人事サポートを設立。予防提案型の労務管理支援を得意とし、開業から事業承継までこれまで300件以上の関与実績がある。日経ヘルスケア・クリニックばんぶう・ナースマネージャーなどの雑誌での執筆やセミナー講師歴も多数。「経営者と労働者が抱える人事労務の悩みをゼロに」をモットーにお客様に寄り添った人事労務サポートを行っている。
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